Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг - это оформление работников юридически в другую организацию, от английского "outstaffing". Сотрудники остаются на прежнем месте, делают свою работу, но по закону относятся к аутстаффинговой компании, которая получает статус их работодателя. Взаимодействие с любыми органами, оформление документов, начисление, выплата зарплаты, кадровые вопросы, документооборот - теперь обязанность аутстаффера. Преимущества такого способа управления бизнесом - оптимальные затраты, новые методы работы, удобное планирование задач. 

«Новый Поток» ведет дела с 2014 года, работаем официально, легально. Мы аккредитованы в Роструде как аутстаффинговая компания, имеем лицензию частного агентства в соответствии с требованиями федерального законодательства, которая дает право легитимно оказывать услуги в трудовой сфере.

Малый бизнес выбирает аутстаффинг, чтобы продолжать законно использовать упрощенную систему налогообложения. Крупные компании оптимизируют бухучет и работу отдела персонала. Вывод за штат - это способ гибкого и удобного управления кадровым составом фирмы. Его основная задача - коррекция численности штата без потери результатов, рачительное использование бюджета, уменьшение вероятности возникновения трудовых споров. Анализ рынка труда показывает, что временное привлечение трудовых ресурсов по аутстаффингу востребованно:

  • в производстве;
  • строительстве;  
  • торговых сетях, ритейле.
  • ресторанах, кафе, фастфудах;
  • при осуществлении проектов, для реализации которых необходимы дополнительные рабочие ресурсы. 

Сотрудничество с партнером оформляется  двусторонним договором. Указываем в договоре, приложениях к нему данные работников, срок действия договора, должностные обязанности, уровень зарплаты, другие существенные условия. По итогам работ составляются акты с указанием отработанного времени, выполненных объемов, полученных результатов.

По услуге аутстаффинга сотрудников Вы передаёте нам функции:

 

аутстаффинг сотрудников: вывод персонала за штатТрудоустройства персонала. аутстаффинг сотрудников: ведение кадровой документацииВедения кадрового делопроизводства.
   
вывод персонала за штат: контроль сроков документовКонтроля сроков действия документации. аутстаффинг сотрудников: расчет,выплата з/пРасчёта заработной платы.

 

Преимущества оформления персонала через аутстаффинг:

  • уменьшается финансовая нагрузка, в том числе снижаютя налоговые отчисления;
  • возможность разгрузить отдел кадров, бухгалтерию;
  • оптимизация, оптимальная организация всех процессов бизнеса;
  • экономия времени;
  • универсальность услуги для любого вида деятельности;
  • никаких трудовых споров с сотрудниками;
  • исключение штрафов, санкций надзорных органов.

 

В стоимость (цену) пакета аутстаффинга работников входит:

стоимость аутстаффинга:кадровое делопроизводство Кадровый учет, оформление документов, отчетности:
  • аудирование документов;
  • прием на работу, увольнение;
  • оформление командированных сотрудников;
  • урегулирование трудовых споров;
  • контроль, ведение документов по миграционному учетупрочей документации для работы с сотрудниками, имеющими иностранное гражданство;
  • консультации по действующим законам РФ;
  • оформление банковских карт для начисления зарплаты.
стоимость аутстаффинга: бухучет Бухгалтерский учет:

Стоимость услуг - от 2 500 рублей в месяц за человека.

  • расчет и выплата отпускных, больничных;
  • налоговый, бухгалтерский учет;
  • расчетвыплата зарплаты;
  • все юридические вопросы решаются аутстаффером.

 

 

При аутстаффинге сотрудников мы учитываем сферу деятельности Вашей компании. Соблюдаем условия заключенного с клиентом соглашения. Для расчета стоимости принимается во внимание:

  • количество работников;
  • размер запланированной статьи для оплаты труда;
  • объем, время, место выполняемых работ;
  • гражданство работников.
  • специфика бизнеса компании;
  • конкретные условия заказчика.

Выбирайте «Новый Поток», если Вы хотите:

  • уменьшить кадровые расходы;
  • сделать количество работников оптимальным, не увеливая численного состава штата;
  • перечислять меньше выплат в налоговый бюджет.

Кадровый аутстаффинг снизит расходы на сотрудников в среднем на 25%. Ответственность за миграционный учет лиц с иностранным гражданством ложится на аутстаффера.

«Новый Поток» предлагает услуги аутстаффинга под ключ!

Почему аутстаффинг персонала выбирают у нас:

преимущества аутстаффинга: выезд менеджера
Выезд менеджера
бесплатно
преимущества аутстаффинга: кадровый аудит
Кадровый аудит
бесплатно
преимущества аутстаффинга: быстрое оформление сотрудников
Время оформления сотрудников
до 3 рабочих дней

Аутстаффинг - наши возможности

Окажем услуги аутстаффинга:

  • на период выполнения срочных, временных заказов, работ;
  • на период болезни, отпусков;
  • на реализацию долгосрочных проектов.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НОВЫЙ ПОТОК

 

Защита от санкций контролирующих органов Экономия расходов на персонал
Уменьшение расходов на сотрудников Уменьшение загруженности бухгалтерии, отдела персонала
Уменьшение налоговых выплат Решение непрофильных задач

 

ЗАКАЗАТЬ АУТСТАФФИНГ

 

Аутстаффинг 



ЗАКАЗ постоянного и временного ПЕРСОНАЛА

* Отправляя форму, вы даете свое согласие на обработку персональных данных

КОНТАКТЫ
  • Телефон: +7 495 120 20 71
  • E-mail: info@n-s-group.ru
  • Адрес: Москва, ул. Орджоникидзе, 11
  • КАК ДОБРАТЬСЯ НА МЕТРО

    м. Ленинский проспект: последний вагон из центра, из стеклянных дверей направо и за здание метро. Выходите на дорогу и поварачиваете налево, далее прямо до светофора. После светофора налево, мимо здания ТЦ "Гагаринский" пройти 2 минуты прямо до ТЦ "Орджоникидзе 11".