Предоставление персонала для работы вахтовым методом.

Этот формат трудовых отношений пользуется большой популярностью в нашей стране. Целые отрасли отечественной экономики функционируют, опираясь на вахтовый метод, как на основной способ решения кадровых вопросов.
 
Вахтовый метод – это своего рода разновидность ведения трудовой деятельности, при которой место работы находится вдали от фактического места жительства работника. При этом, после завершения дневного плана работник не едет домой, а остается в специально оснащенном для сотрудников месте проживания, находящемся вблизи рабочего места. Самым популярным графиком работы при вахтовом методе считается график «15х15», при котором 15 дней сотрудник проводит на работе, а следующие 15 дней для него – выходные. Длительность смены при таком графике работы не должна превышать 12 часов.

Одна из причин, по которым этот метод пользуется неизменной популярностью у соискателей – высокая заработная плата. Иногда «вахтовики» получают в несколько раз больше, чем их коллеги в городах постоянного проживания. Кроме того, даже в сложных экономических условиях свободные вакансии такого рода – почти всегда в наличии.

Организация рабочей среды вахтовым методом требует высокого уровня подготовки и точности — важно своевременно обеспечить объект квалифицированными сотрудниками. В условиях ограниченности времени или возникновения форс-мажорных обстоятельств решить проблему позволяет аутсорсинг персонала на вахту.

Польза аутсорсинга персонала на вахту

Услуга отличается рядом преимуществ, которые будут актуальны в современном производственном сегменте:
  • Экономия затрат. Возможность найма временного работника без зачисления в штат позволяет сократить затраты без потери качества работы.
  • Выбор специалистов любого профиля. Компания обладает обширной базой кандидатов, что позволяет найти сотрудников с нужной квалификацией.
  • Соответствие требованиям. Вы как заказчик можете подбирать персонал для аутсорсинга с учетом возраста, опыта работы, образования и других критериев.
  • Оперативность. Поиск и внедрение работников осуществляются в короткие сроки.

Особенности вахтового аутсорсинга

Предприятия, работающие по вахтовой системе, регулярно нуждаются в квалифицированных работниках разного профиля: обслуживающий персонал, сотрудники охраны, работники производств, складские работники и пр. Учитывая график работы, длительность смен и удаленность рабочих объектов, подбор сотрудников компанией – аутсорсером осуществляется с высокой точностью, экономя время Заказчика и избавляя его от возможных рисков.


ЗАКАЗ постоянного и временного ПЕРСОНАЛА

* Отправляя форму, вы даете свое согласие на обработку персональных данных

КОНТАКТЫ
  • Телефон: +7 495 120 20 71
  • E-mail: info@n-s-group.ru
  • Адрес: Москва, ул. Орджоникидзе, 11
  • КАК ДОБРАТЬСЯ НА МЕТРО

    м. Ленинский проспект: последний вагон из центра, из стеклянных дверей направо и за здание метро. Выходите на дорогу и поварачиваете налево, далее прямо до светофора. После светофора налево, мимо здания ТЦ "Гагаринский" пройти 2 минуты прямо до ТЦ "Орджоникидзе 11".