Аутстаффинг персонала для бизнеса

Оформим на себя персонал от 5 чел.
и сократим расходы на 41%
Законно уменьшим налоговую нагрузку, легально оформим иностранных граждан и возьмем на себя юридическую ответственность.
01 02 05 03 04
Новый Поток управляет персоналом с 2014. Штат 8 000 сотрудников и 14 филиалов по России. Работаем с гос.компаниями, большим и средним бизнесом.
По вопросам персонала — к нам.
Новый Поток карта России

Офис г. Краснодар,

Северная ул. 327, Офисный центр "Кристалл"

Офис г. Казань,

Сибирский тракт 13, БЦ Дружба

Офис г. Нижний Новгород,

Улица Короленко 19б, БЦ "Короленко"

3 офиса в г. Москва

ул. Орджоникидзе, 11 ул.Люсиновская , д. 36 Нижний Сусальный пер., д. 5, стр. 8Б

Офис г. Санкт-Петербург,

Улица Галерная 20, Адмиралтейский район, БЦ "Галерный двор"

Офис г. Новосибирск,

Улица Советов 42, БЦ "Черноморский"

Офис г. Красноярск,

Проспект Центр Мира 109, БЦ "Ниагарра"

Офис г. Екатеринбург,

Улица 8 Марта 49, БЦ "Арена"

Агентство «Новый Поток» известно с 2014 года, предлагает аутстаффинг сотрудников, мы работаем в полностью легальном официальном статусе. Мы аккредитованы в Роструде как компания работающая по предоставлению услуг аутстаффинга. Обладаем лицензией частного агентства, соблюдая требования законодательства по легитимному оказанию услуг в сфере наемного труда сотрудников (в соответствии с федеральным законом 116-ФЗ).

Услуга необходима, если работодатель не хочет оформлять кадры в собственную компанию, но при этом нуждается в рабочей силе. В этом случаем он может найти посредника, который предоставит ему нужно количество человек. Основная цель — это решение вопросов, которые связаны с оптимизацией штатного расписания и работа бюджетом компании, кроме этого компании снимают с себя риски трудовых споров.

Ограничения работы с внештатными сотрудниками

Есть ситуации, при которых использование аутстаффинга сотрудников - привлечение временных работников за штат запрещено. Федеральным российским законодательством определены обстоятельства, при которых нельзя использовать внештатных сотрудников:

  • При простоях, забастовках;
  • Комплектование производств с уровнем вредности (степеней 3 и 4), высокого класса опасности (1 или 2);
  • На стадиях банкротства.

Во всех остальных случаях внешний найм (аутстаффинг сотрудников), схема вывода за штат разрешена. Данная услуги очень популярна и выгодна для компаний, которые не хотят решать проблемы связанные с трудоустройством специалистов.

Но далеко не каждая компания может предоставлять такие услуги, основное условие наличие аккредитации Роструда. Чтобы получить аккредитацию компания должна соответствовать ряду требований. Наша компания имеет лицензию частного агентства и соблюдает все требования предусмотренные законодательством. Мы имеем законное право оказывать услуги и осуществлять деятельность связанную с выводом специалистов за штат.

                         

Как работает наша компания

Аутстаффинг персонала представляет процесс по юридическому оформлению специалистов организации в штат аутстаффера (от англ. Outstaffing) - «Новый Поток». Работники остаются на своих местах и продолжают исполнять свои обязанности, но их работодателем становится аутстаффинговая компания. За взаимодействие с любыми государственными органами отвечает аутстаффер, она занимается кадровыми вопросами, начисляет заработную плату, выполняет другие функции как наниматель. Благодаря аутстаффингу персонала заказчик получает массу преимуществ: оптимизацию расходов, получение новых методов работы, удобное планирование задач. При этом заказчик не несет расходы по зарплатам, налогам, премиям, больничным и отпускам.

Услуга популярна среди бизнес-компаний, работающих по УСН. В компании заказчика оптимизируется управление бухучетом и работа HR-службы. Главной задачей является корректировка численности штата, грамотное использование бюджета, уменьшение разногласий в трудовой сфере. Вывод сотрудников за штат с помощью аутстаффинга персонала -полностью легальная операция. Оформляет в штат, подписывает трудовой договор и другие документы компания осуществляющая услуги аутстаффинга.

 

Услуга аутстаффинга персонала популярна в крупных, малых компаниях: в сфере производства; в строительстве; в торговых оптовых и розничных сетях; в сфере общественного питания; в проектах, где необходимы дополнительные рабочие ресурсы.

Аутстаффинг персонала предполагает оформление сотрудничества с партнерами, которое происходит на основе двустороннего договора (с приложениями). Договор аутстаффинга включает полные условия предоставления услуги найма. Приложения к соглашению содержат данные сотрудников, срок, на который действует договор, свод должностных обязанностей, уровень зарплат и т.д. По окончании оказания услуг аутстаффинга сотрудников составляется акт с указанием отработанного времени, выполненных объемов, полученных результатов

Кадровый учет, документы, отчеты:

  • сохранность и улучшение оформления документов;
  • процедуру по приему на работу и увольнению внештатных специалистов;
  • оформление командированных сотрудников;
  • регулирование трудовых споров;
  • контроль и ведение документов для миграционного учета.;
  • консультирование относительно действующего законодательства РФ;
  • оформление зарплатных карт.

Бухгалтерский учет:

  • расчет и выплата отпускных, больничных;
  • налоговый, бухгалтерский учет;
  • расчет, выплата зарплаты;
  • соблюдение социальных гарантий по Трудовому Кодексу;
  • все юридические вопросы решаются аутстаффером.

Стоимость аутстаффинга, его цена рассчитывается с учетом условий аутстаффингового договора заключенного с клиентом:

  • количества оформленных лиц;
  • бюджета по оплате труда (ФОТ)
  • объема и времени работы;
  • наличия определенного гражданства у сотрудника;
  • специфики работы фирмы, условий заказчика;
  • региональности нахождения объектов (места работы) выводимого за штат.

Услуга предполагает индивидуальный подход. Если это новый заказчик, за договором закрепляется персональный менеджер, курирующий выполнение обязательств сторонами, решающий рабочие вопросы в ходе выполнения проекта. Если вы хотите привлечь работников, которым поручаются определенные работы(сезонные, проектные, постоянные) то обращай тесть в нашу компанию.

Задачи кадрового аутстаффинга:

  • уменьшить расходы на кадры;
  • оптимизировать количество работников без сокращения штата;
  • снижение налоговых выплат, отчислений;
  • решение задач по непрофильным, краткосрочным проектам;
  • экономия времени и ресурсов заказчика.

Аутстаффинг работников снижает расходы на 25%. Ответственность по миграционному учету также лежит на компании-аутстаффере. В рамках договора в стоимость услуги по аутстаффингу входит полное ведение кадрового делопроизводства и отчетности согласно законодательству. Услуга позволяет с концентрироваться на основном виде деятельности не отвлекаясь на не производственные цели. Кроме этого услуга позволяет привлекать сезонных работников без необходимости трудоустройства, все обязательства перед специалистом берем на себя мы.

Услуги аутстаффинга под ключ

Почему «Новый Поток»:

  • бесплатный выезд менеджера;
  • бесплатный кадровый аудит;
  • оформление сотрудника в течение 3-х рабочих дней.

Когда нужен аутстаффинг

Вывод за штат показывает хорошую эффективность:

  • если необходимо выполнить срочные работы, временные заказы;
  • при болезнях сотрудника или в период отпуска;
  • при реализации проектов на длительный срок.

Аутстаффинг дает преимущества:

  • вас не коснутся санкции органов контроля;
  • расходы на персонал существенно сократятся;
  • загруженность бухгалтерии и отдела персонала уменьшится;
  • размер налоговых выплат уменьшится;
  • с успехом решаются даже непрофильные задачи предприятия.

Аутстаффинг открывает возможность привлечь к работе любое количество работников в нужное время. Услуги аутстаффинга персонала пользуются большим спросом за возможность работы в регионах РФ без открытия представительств и филиалов. Аутстаффинг позволяет в любой момент расширить или сократить штат, оперативно заменить конкретных специалистов на время декрета, отпуска или больничного.

Накопленный нами опыт позволяет предоставлять услуги аутстаффинга и решать проблемы клиентов вне зависимости от их сложности и срочности. Предоставим нужного сотрудника в кратчайшие сроки, аутстаффинг в нашей компании - это профессионализм и оперативность. Мы надежный партнер в сфере предоставления услуг, связанных с персоналом. Аутстаффинг — инструмент выгодного найма сотрудника, благодаря аутстаффингу вы можете не отвлекаться на не профильные задачи. Если у Вас остались вопросы по услуге аутстаффинга вы можете задать их нашим специалистам.

843

Постоянных клиента

Постоянных клиента

1500+

Успешных проекта

Успешных проекта Успешных проекта

8000

Сотрудников в штате

Сотрудников в штате

Кейс нашего клиента

Посмотрите как мы вывели 284 человека из штата и
сократили расходы предприятия на 1 041 600 ₽ в мес.

Аутстаффинг персонала для бизнеса

В штате компании 300 работников. Среди них 16 в кадровом отделе.
Все они отвечали за расчет зарплат и налогов для остальных 284.

Расходы компании на
персонал каждый месяц:

%

Налоги

и комиссия банка

- 5 793 120 ₽
-

Админ. расходы

кадровики и бухгалтеры

- 696 000 ₽
*

13% НДФЛ

и страховые взносы

- 104 000 ₽
Аутстаффинг персонала для бизнеса

Переоформили 284 рабочих к себе в штат, сократили 10 человек в кадровом отделе и оставили 5 чел.

Сократили налоговую нагрузку
и улучшили фин. показатели

Аутстаффинг персонала для бизнеса
Аутстаффинг персонала для бизнеса

Компания «N» уменьшила ежемесячные расходы на персонал до 41%. Сократила налоговую нагрузку, оформила иностранных работников и разгрузила кадровый отдел.

Вернули обратно на счет
компании каждый месяц:

Аутстаффинг персонала для бизнеса

Новый Поток возвращает ваши деньги за сотрудников
Посчитайте сколько вы сэкономите, если мы предоставим вам работников, вместо того, чтобы вы оформили его в штат.
Рассчитайте свою выгоду
Какое количество работников вам нужно?
10300
На сколько месяцев?
112
Вы сэкономите:
120 000 руб.
Это лишь примерная сумма. Чтобы узнать точнее число оставляйте заявку и мы рассчитаем.
Что вы сэкономите с «Новым Потоком»?
За счет гибкого расписания.
Ежедневно на работу будут выходить только необходимое количество людей. Вечером вы оставляете заявку - на утро выходят люди и выполняют поставленные задачи.
На кадровиках и бухгалтерах.
Нет необходимости покупать рекламу о поиске персонала. Не придётся заниматься поиском нужных сотрудников, отбирать, обзванивать и проводить собеседования.
На налогах
от 7% до 25%
Больше никаких расходов на Пенсионный фонд, Фонд Обязательного Медицинского Страхования.
Контроль всех процессов на нас.
Делегируйте функции, которые не приносят вам прибыли, на аутсорс. Вы сможете сосредоточиться на развитии бизнеса, а мы разберёмся с персоналом.
Один договор и никаких бумажек.
Не надо тратить время на заполнение трудовых книжек, приказов, больничных листов, отпусков и другой бумажной рутины, которая есть в любой компании, если сотрудники работают в штате.
Отсутствие
судебных рисков.
Никаких внеплановых расходов, зарплат и бумажной работы для сотрудников, которые работают на аутсорсе.
Вся ответственность на нас. По договору.
Ответственность за сотрудников и качество работы, берёт на себя аутсорсинговая компания, а вы продолжаете заниматься своими делами, не отвлекаясь на мелочи.
Занимайтесь бизнесом. Персонал возьмем на себя мы.
Оставьте нам номер телефона. Мы сразу перезвоним, попросим рассказать про вашу задачу.
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Справедливые тарифы за впечатляющий сервис
 
Малый
От 10 до 20 чел.
Средний
От 20 до 50 чел.
Большой
Более 50 чел.
Налоги, НДС
и платежи в ФМС
Включено
Включено
Включено
Принятие юридической
и материальной ответственности
Включено
Включено
Включено
Персональный бригадир
и личный помощник
По договорённости
Бесплатно
Бесплатно
Замена персонала
в течение двух часов
По договорённости
По договорённости
Включено
Наша комиссия
от ставки в час
4,5%
5,5%
6,5%
От 10 до 50 человек
Налоги, НДС и платежи в ФМС
Включены
Принятие юридической
и материальной ответственности
Включены
Персональный бригадир
и личный помощник
Включены
Замена персонала
в течение двух часов
По договоренности
Наша комиссия
от ставки в час
4.5%
От 50 до 100 человек
Налоги, НДС и платежи в ФМС
Включены
Принятие юридической
и материальной ответственности
Включены
Персональный бригадир
и личный помощник
Бксплатно
Замена персонала
в течение двух часов
По договоренности
Наша комиссия
от ставки в час
5,5%
От 100 человек
Налоги, НДС и платежи в ФМС
Включены
Принятие юридической
и материальной ответственности
Включены
Персональный бригадир
и личный помощник
Бксплатно
Замена персонала
в течение двух часов
Включены
Наша комиссия
от ставки в час
6,5%

Протестируйте
персонал. Бесплатно!

Просто оставьте заявку и наш менеджер
свяжется с вами и договорится о выводе.

Протестировать персонал
Аутстаффинг персонала для бизнеса

Работаем в прозрачном процессе
с отчетом каждые две недели

Не нужны искать персонал, платить самим налоги и остальные взносы. Предоставьте это нам и уже через 3 дня вы получите персонал.

Аутстаффинг персонала для бизнеса

Вы оставляете заявку
на регистрацию

Аутстаффинг персонала для бизнеса

Попросим рассказать
о вашей задаче

Аутстаффинг персонала для бизнеса

Подпишем договор
и подберем персонал

Аутстаффинг персонала для бизнеса

Через 3 дня персонал
уже на вашей площадке