Аутстаффинг персонала в Москве

Агентство «New stream group» известно с 2014 года, предлагает аутстаффинг кадров. Мы аккредитованы в Роструде как компания официально работающая по предоставлению услуг аутстаффинга. Обладаем лицензией частного агентства на осуществление деятельности, в соответствии с федеральным законом 116-ФЗ.

Услуга вывода сотрудника за штат (аутстаффинг) необходима, если работодатель не хочет оформлять работников по трудовому договору в собственную компанию по разным причинам. Стоимость услуги аутстаффинга персонала зависит от численности штатных единиц сотрудников которые нужно вывести за штат. Фактически сотрудники останутся на прежнем месте работы для выполнения конкретных задач.

Ограничения работы с внештатным персоналом 

Федеральным российским законодательством определены обстоятельства, в случае которых запрещено использовать внештатного сотрудника:

• При простоях, забастовках работников;
• Комплектование производств персоналом с уровнем вредности (степеней 3 и 4), высокого класса опасности (1 или 2);
• На стадиях банкротства.

Во всех остальных случаях внешний найм персонала, схема вывода за штат на аутстаффинг является разрешенной. Данная услуги очень популярна и выгодна для компаний, которые не хотят решать проблемы связанные с трудоустройством сотрудников.

Как работает наша компания

Аутстаффинг персонала представляет процесс по юридическому оформлению специалистов организации в штат аутстаффера (от англ. Outstaffing) - «New stream group». Благодаря аутстаффингу персонала заказчик получает массу преимуществ: оптимизацию расходов, получение новых методов работы, удобное планирование задач. При этом заказчик не несет расходы по зарплатам, налогам, премиям, больничным и отпускам сотрудника.

Аутстаффинг персонала предполагает оформление сотрудничества с партнерами, которое происходит на основе двустороннего договора (с приложениями). Договор на услугу аутстаффинга включает полные условия предоставления услуги найма сотрудника. Приложения к соглашению на аутстаффинг сотрудников данные работников, требования к персоналу, перечень специальностей, срок занятости, на который действует договор, свод должностных обязанностей, уровень зарплат и т.д.

Преимущества компании

• Обладаем аккредитацией Роструда. Номер реестровой записи: 213 от 02.03 2016 г.
• Наработана база заказчиков свыше 300 клиентов;
• Объем передаваемого персонала по договорам аутстаффинга, аутсорсинга свыше 3500 тыс. человек;
• Всегда готовы подобрать работников - профессионалов.

Кадровый учет, документы, отчеты:

• сохранность, улучшение оформления и проверки кадровых документов;
• процедуру по приему на работу и увольнению внештатных специалистов;
• оформление командированных работников;
• регулирование трудовых споров;
• контроль и ведение документов для миграционного учета.;
• консультирование относительно действующего законодательства РФ;
• оформление зарплатных карт персоналу.

Бухгалтерский учет:

• расчет и выплата отпускных, больничных;
• налоговый, бухгалтерский учет;
• расчет, выплата зарплаты;
• соблюдение социальных гарантий по Трудовому Кодексу;
• все юридические вопросы решаются аутстаффером.

Стоимость на аутстаффинг сотрудников, его цена рассчитывается с учетом условий аутстаффингового договора заключенного с клиентом:

• количества оформленных лиц;
• бюджета по оплате труда (ФОТ)
• объема и времени работы;
• наличия определенного гражданства;
• специфики работы фирмы, условий заказчика;
• региона нахождения объектов (места работы) выводимого за штат.

Услуги предполагают индивидуальный подход. Если это новый заказчик, за договором закрепляется персональный менеджер.

Задачи кадрового аутстаффинга:

• уменьшить расходы на кадры;
• оптимизировать количество работников без сокращения штата;
• снижение налоговых выплат, отчислений;
• решение задач по непрофильным, краткосрочным проектам;
• эффективное управление кадрами;
• экономия времени и ресурсов заказчика.

Аутстаффинг работников снижает затраты на 25%. Ответственность по миграционному учету также лежит на компании-аутстаффере, вы полностью защищены от штрафов. В рамках отношений по договору в стоимость услуги  входит полное ведение кадрового делопроизводства и финансовой отчетности согласно законодательству.

Услуги аутстаффинга под ключ

Почему «New stream group»:

• любое количество специалистов;
• бесплатный выезд менеджера;
• бесплатный кадровый аудит;
• оформление сотрудника в течение 3-х рабочих дней;
• оформление иностранного персонала;
• заключаем трудовые договоры с работниками.

Когда нужен аутстаффинг

Вывод персонала за штат показывает хорошую эффективность:

• если необходимо выполнить срочные работы, временные заказы;
• при болезнях сотрудника или в период отпуска;
• при реализации проектов на длительный срок.

Преимущества аутстаффинга:

• вас не коснутся санкции органов контроля;
• расходы на работников существенно сократятся;
• сохранение компании на УСН;
• загруженность бухгалтерии и отдела персонала уменьшатся;
• размер налоговых выплат также сократиться;
• с успехом решаются даже непрофильные задачи предприятия.

Чаще всего работодатели используют функции низкоквалифицированных работников выводя их за штат на аутстаффинг, это:

• работники по временным договорам;
• разнорабочие;
• обслуживающие сотрудники;
• трудовые мигранты.

Какие выгоды получает компания, заказав услугу аутстаффинга?

Основное преимущество использования аутстаффинга персонала – оптимизация трудовых, денежных и временных ресурсов компании. Для компании заказчика услуга снижает расходы на выплату заработной платы персонала компании, на оплату налогов и социальных сборов, на компенсационные выплаты при увольнении персонала. 

Аутстаффинг персонала позволяет добиться следующих важных целей: сократить кадровые расходы, снять обязательные дополнительные гарантируемые выплаты. Услуга аутстаффинга персонала поможет решить проблемы связанные с содержанием в штате иностранных граждан. Если вам требуется сократить налоговые вычеты или нужно сосредоточиться на профильных задачах своего бизнеса рекомендуем заключить договор аутстаффинга. 

Мы принимаем на себя все обязательства перед государственными органами и другими службами контролирующими работу персонала. Строго соблюдаем требования законодательства. Накопленный нами опыт позволяет предоставлять услуги аутстаффинга и решать проблемы клиентов вне зависимости от их сложности и срочности. Предоставим нужного сотрудника в кратчайшие сроки, аутстаффинг в нашей компании - это профессионализм и оперативность. На протяжении всего существования компании мы зарекомендовали себя как добросовестного партнера в услугах с привлечением временных работников. 

Получить подробную информацию, узнать способы вывода персонала за штат можно у наших специалистов. Оформить заявку аутстаффинга и получить ответ на вопросы можно с помощью сайта или по телефону. Наши контакты: +7(495)120-20-71.